O nás
Jsme tady 11 let a víme, co znamená plánovat důchod jako cizinec. Ne všichni rozumíme českému systému. Ještě hůř těm, kteří ho zevnitř znají, ale žijí v zahraničí. Naši klienti — to jsou lidi z 23 zemí. Němci, kteří pracují v Praze. Češi, co si založili firmu v Paříži. Ukrajinci, britové, holandští podnikatelé. Všichni máme něco společného — potřebujeme odpovědi, ne standardní formule. Kompas Důchod se na vás nezapomíná, jakmile podepíšete smlouvu. Pracujeme tichým způsobem. Bez marketingového hajlování. Jen fakta, čísla a výsledky.
Over time, we’ve built a reputation for reliability, quality, and clear communication. We treat each project as a partnership and aim for outcomes that last.
Náš Příběh
Začali jsme jako tým dvou lidí v malé kanceláři na Vinohradské. Jeden z nás měl německého kolegu, který si nevěděl rady s českou podporou v důchodě. Druhý z nás zase žil v Holandsku a procházel stejným procesem. Řekli jsme si — proč to nedělat profesionálně? Dnes máme kanceláře v Praze i v Budějovicích a poradili jsme 487 klientům. Nechceme růst jako běsnící startupe. Chceme růst pomalu, aby kvalita zůstala.
Naše Hodnoty
Principy, které nás vedou ve všem, co děláme
Transparentnost
Řekneme vám, co se vám líbí i co se vám nebude líbit. Bez složitých frází a skrytých poplatků. Máme jednoduchou cenu. Všichni ji vidí.
Místní znalost
Známe českou byrokracii. Známe i nejčastější problémy cizinců. To není povrchní znalost — je to zkušenost. Tisíce hodin řešení reálných problémů.
Lidský přístup
Nejsme algoritmus. Nejedíte se na vás generické odpovědi. Každý člověk je jiný. I jeho situace. Takže i rada musí být jiná.
Dlouhodobost
Nejde nám o jednu smlouvu a sbohem. Chceme s vámi být třicet let. To změní způsob, jak pracujeme. Kvalita se stává zájem.
Náš Tým
The people behind Kompas Důchod
We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.
Martin Hofmann
Pracoval 8 let v německé pojišťovně. Pak přesunul do Prahy. Zažil na sobě, jak těžké je najít někoho, kdo rozumí. Teď pomáhá ostatním. Doma si rozumí v důchodovém systému třech zemí.
Helena Svobodová
Dvacet let v českém pojišťovnictví. Zná zákony nazpaměť. Je to typ člověka, kterého si kamarádi berou na radu. Bez nadsázky řešila už pojistné spory. Expaty ji milují za přímočarost.
David Müller
Sám je cizinec — australský učitel, kterému se do Česka zalíbilo. Pracuje s klienty v angličtině i němčině. Ví, co je těžké pochopit jako cizinec. Nikdy si to neodpustí.
Náš Přístup
Our approach combines proven methods with modern tools. We start with discovery, align on goals, plan clearly, and execute with quality checks at every step.